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2019年浙江嘉兴桐乡市急救站招聘编外人员1人公告

来源:桐乡市卫生健康局 时间:2019-09-09 14:27:50

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根据《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办〔2017〕25号)文件规定,因工作需要,桐乡市急救站面向社会招聘编外合同人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

调度员1名(编外合同工)

二、招聘范围和对象

具有桐乡市常住户口的人员(以2019年9月14日的户口所在地为准)

三、招聘条件

1.具有良好的品行,身体健康;

2.年龄18至35周岁(1983年9月14日至2001年9月14日期间出生);

3.专科及以上学历,基础医学、临床医学、中医学、护理学、英语专业;

4.能适应24小时值班制和夜班16小时坐班制,满足岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。

报名时间:2019年9月14日,上午8∶30-11∶00,下午14∶00-16∶30,逾期不再受理。

报名地点:桐乡市卫生健康局十楼会议室(桐乡市梧桐街道中山西路17号)。

报名办法:报名者须持身份证、毕业证书、户口本的原件和复印件,以及近期1寸免冠照片1张参加报名。委托他人报名的,除提供上述所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外,还需提供委托人亲笔签字的委托书。

桐乡市卫生健康局所属医疗卫生单位在岗编外合同人员报考,须提供所在单位(或主管部门)同意报考的书面证明。

(二)考试。考试的具体方式、内容,根据报名情况另行通知。

(三)确定体检、考核对象。根据岗位报名人员总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检、考核对象。

(四)体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的递补。

(五)公示、录用。经体检、考核合格后确定拟录用对象,拟录用对象公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。决定不予录用的,不再递补。录用对象在规定时间内到单位报到,办理录用手续,不按时报到取消聘用资格。

录用人员列入用人单位编外合同工管理,与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。

五、其他事项

本次招聘工作由桐乡市卫生健康局按有关规定组织实施,桐乡市纪委市监委驻市卫生健康局纪检监察组、桐乡市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。其他未尽事宜,按有关文件规定执行。

咨询电话:0573-89396680

监督电话:0573-89396623、88197912

查询网站:桐乡市政府信息公开平台(http://xxgk.tx.gov.cn/)

附件下载\

2019浙江桐乡市急救站招聘编外人员报名表.doc

桐乡市人力资源和社会保障局

桐乡市卫生健康局

2019年9月6日


文章来源:http://www.tx.gov.cn/art/2019/9/6/art_1617766_37815279.html

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