中公医疗卫生|浙江

您现在的位置:招聘信息 > 招聘公告 > 详情

2019年浙江宁波市卫生健康委直属事业单位招聘高层次人才518人公告

来源:宁波市人力资源和社会保障局 时间:2019-09-09 14:32:12

【导读】中公浙江卫生人才网为各位考生提供【2019年浙江宁波市卫生健康委直属事业单位招聘高层次人才518人公告】有关内容,详细信息请阅读下文!点击添加微信小助手好友,1对1私人解答疑惑!


根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经市卫生健康委同意,宁波市卫生健康委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才518名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

(一)宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等综合性医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有两个院区,分别为兴宁院区和东部院区;主要提供诊疗、住院、护理以及患者健康教育、随访预约等服务;承担公共卫生、卫生应急、医疗救治、医疗保障、医疗救助、预防保健和干部保健等工作,以及医疗援外、医疗扶贫、重大活动医疗保障、义务诊疗等公益性活动;承担医学教学、住院医师规范化培训、继续医学教育等职责,为基层医疗机构提供技术支持和业务指导;开展国内、国际学术交流和区域合作。医院现有博士研究生62人,硕士研究生721人;高级职称人才615人。

(二)宁波市第一医院是一家三级甲等综合性医院,具有近百年历史,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理,医学教学,医学研究,卫生医疗人员培训,卫生技术人员继续教育,保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后52人,硕士研究生460人;高级职称人才503人。

(三)中国科学院大学宁波华美医院(宁波市第二医院)是一家三级甲等综合性医院,具有上百年历史,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理,医学教学,医学研究,卫生医疗人员培训,卫生技术人员继续教育,保健与健康教育。医院现有博士研究生33人,硕士研究生576人,高级职称人才601人。

中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院是由宁波市政府和中国科学院大学合作共建的高端、高质、高效的研究联合体,与拥有170多年历史的宁波市第二医院(前身为华美医院)同为该项合作共建的附属医院。研究院为独立法人单位,下设若干研究所(中心),所长(中心主任)由“杰青”、“长江学者”、“千人计划”等人才担任。研究院内设孵化器,用于科技创新成果转移、转化。

(四)宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生4人,硕士研究生266人;高级职称人才397人。

(五)宁波市中医院是一家三级甲等中医专科医院,也是“十一五”国家重点建设中医院和浙江省第一批中医“名院”,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有14名市级以上名中医,现有博士研究生12人,硕士研究生192人;高级职称人才256人。

(六)宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。现有博士研究生3人,硕士研究生59人,高级职称人才84人。

(七)宁波市疾病预防控制中心是宁波市卫生计生委直属单位,单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。是全市疾病预防与控制的技术指导中心和技术咨询、服务机构。现有博士研究生8人,硕士研究生79人,高级职称人才74人。

(八)宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位,为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担全市十一个县(市)、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。现有硕士研究生以上学历12人,高级职称人才24人。

(九)宁波市微循环与莨菪类药研究所是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担科研项目和成果。现有硕士研究生以上学历9人,高级职称人才14人。

(十)宁波市临床病理诊断中心暨上海市肿瘤医院宁波病理中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。其主要职能为:负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作,指导全市临床病理诊断业务,开展临床病理相关业务培训等。现有博士研究生2人,硕士研究生32人;高级职称人才34人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

1 2 3

浙江卫生系统招聘微信公众号

互动交流