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8月8日笔试!2020浙江事业单位招聘统考通知

来源:浙江人事考试网 时间:2020-06-16 17:44:50

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2020浙江事业单位招聘统考通知已公布。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

各市和义乌市人事考试机构、各县(市、区)人力资源和社会保 障局、省直各有关单位:

当前,我省新冠肺炎疫情防控已取得积极成效。经研究,浙 江省人事考试院将继续为各地各单位提供 2020 年度事业单位公 开招聘人员考试服务。现将有关事项通知如下。

一、考试时间和科目

(一)笔试。共两次,分别安排在 8 月 8 日和第四季度(具 体日期待定)。

上午 9:00—10:30 《综合素质测试》

《综合素质测试》为全客观题,用 2B 铅笔在答题卡上填涂作答,满分为 100 分(考试大纲见附件 1)。

(二)面试。共两次,分别安排在 8 月 22 日和第四季度(具 体日期待定)。

上午 8:30 开始,为结构化面试,包含 3 个题目,考生思考 和答题时间为 15 分钟。

面试工作由各市、县(市、区)或招聘单位自行组织。

二、具体工作事项

(一)做好参加统一考试服务的委托工作。各地各单位如需 参加以上统一考试命题服务的,县(市、区)应在考前 25 日以 上,将书面委托函(见附件 2)报所在市人事考试机构,由市人 事考试机构统一报省人事考试院。省直单位及义乌市可直接向省 人事考试院委托。凡委托省人事考试院提供命题服务的,用人单 位必须按照统一的要求组织实施考试。阅卷工作由省人事考试院 统一组织。

(二)做好考试报名、考场编排、试卷预订工作。报名工作 由相关市、县(市、区)人事考试机构或人力社保部门与省人事 考试院联系,在招考公告中明确具体报名事项。各市、县(市、 区)在报名结束后,应按准考证号码编排规则编排考场(见附件 3)。考场编排完毕后,按规定的格式和方式,在考前 10 日由市 人事考试机构统一将试卷预订单、考生数据库(考生姓名、身份 3 证号、准考证号、报考岗位等)报省人事考试院(试卷预订规定 和预订单见附件 4、5)。

(三)做好试卷运输、交接和保管工作。考前,试卷由各市 (及义乌市)人事考试机构到省人事考试院指定地点领取,各县 (市、区)到所在市人事考试机构领取。考试结束后,各县(市、 区)将试卷押送至市人事考试机构,市人事考试机构统一将试卷 押送回省人事考试院(试卷管理规定见附件 6)。

(四)做好笔试的组织实施工作。笔试工作由各市、县(市、 区)自行组织实施,省、市人事考试机构负责检查指导。省直单 位可委托省人事考试院负责考务实施。各考点主考、监考、流动 监考和考务办工作人员等必须严格按照工作职责、监考工作程序 和考场规则等要求,做好考试的具体实施工作(详见附件 7、8、 9)。考试期间,每个考场必须全程监控并保存信息半年。

(五)考试收费。根据《浙江省物价局 浙江省财政厅关于 调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的 复函》(浙价费〔2018〕21 号),考生的考试费按每人每科 50 元 收取。省人事考试院按每人每科 38 元标准下拨给各市、县(市、 区),供组织考务使用。

三、疫情防控工作

根据疫情防控工作有关要求,各市、县(市、区)应结合当 地实际,参照 2020 年浙江省考试录用公务员和省市级机关公开 遴选公务员笔试有关疫情防控工作做法,扎实做好本考区的疫情 防控工作。

四、有关要求

各地各单位务必高度重视,密切配合,通力协作,认真做好 考试的服务和管理工作。

(一)参加统一考试服务的部门和单位应早计划、早准备, 及时做好委托工作。

(二)各部门各单位在发布招聘公告时要体现公平、公正、 公开的原则,应明确报考时间、报考条件、考试科目等相关内容。

(三)报名工作的计划安排由各市、县(市、区)自行把握, 但报名的截止时间必须以不影响上报试卷预订单为限。

(四)使用省人事考试院网上报名系统的市、县(市、区) 要加强对系统管理员的培训和管理,确保报名工作的安全实施。

(五)考生的报考信息属于保密信息,各部门和单位、各级 系统管理员和相关工作人员不得泄露考生信息或将考生信息擅 自提供他人。

(六)各部门和单位要加强考风考纪管理,对于违纪违规行 5 为,要按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 处理(附件 10)。

一、笔试科目

《综合素质测试》为全客观题,考试时限为 90 分钟,满分

为 100 分。

二、笔试方式

笔试采取闭卷考试方式。

三、笔试内容

主要测查应考人员从事事业单位工作的综合素质。

测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子; 概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能 力,对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、 演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形 和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、综合基础知识

主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

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