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2020年浙江衢州柯城区医疗卫生事业单位招聘48人考试内容是什么?

来源:中公浙江卫生人才网 时间:2020-11-10 14:09:56

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根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》和医疗卫生事业单位实际工作需求,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员48名(其中柯城区疾病预防控制中心4名,柯城区人民医院<省肿瘤医院衢州分院>41名,柯城区中医医院2名,柯城区妇幼保健院<妇幼保健计划生育服务中心>1名),现将2020年浙江衢州柯城区医疗卫生事业单位招聘工作人员48人公告考试内容有关招聘事项公告如下:

1.笔试。经资格审查后符合招聘条件的人员,应参加统一组织的笔试,“紧缺岗位”按招聘计划数与缴费人数比例达到1︰2开考,其他招聘岗位按招聘计划数与缴费人数比例达到1︰3开考,否则按比例核减(核销)招聘计划数。因缴费人数不足而核销招聘计划的,应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的,可在报名结束后24小时内改报。

笔试均采用闭卷形式,笔试内容详见公开招聘计划表。笔试成绩满分为100分,笔试结束后,视情况划定笔试合格分数线,未达到笔试合格分数线的,不得进入面试。笔试不指定参考复习用书。

2.面试。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象(柯城区人民医院<省肿瘤医院衢州分院>“护理”岗位按1:2比例确定面试对象),入围面试人数不足规定比例的按实际入围人数确定;领取面试通知单1天前,如有自动放弃的,在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的,不能参加面试,相关职位不再递补。

为确保面试合理性,柯城区人民医院(省肿瘤医院衢州分院)“护理”岗位按笔试成绩采用“蛇形分组法”分组面试,面试成绩采用修正系数法计算,修正后的成绩作为最终面试成绩(精确到小数点后四位数,尾数四舍五入)。最终面试成绩按以下公式计算:

修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数(全部进入面试考生得分平均值[精确到小数点后四位数,尾数四舍五入]÷考生所在面试组面试得分平均值[精确到小数点后四位数,尾数四舍五入])。

即:修正系数=(全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数)÷(该组考生面试得分之和÷该组考生数)。

修正系数计算精确到小数点后四位数,尾数四舍五入。

面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

3.成绩计算。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成综合成绩(满分100分,计算到小数点后四位,尾数四舍五入。若综合成绩相同,以笔试成绩高的排位在前)。

附件下载\

1.2020年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘计划表

2.2020年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘报名表

3.承诺书

4.衢州市柯城区人事考试委托书


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