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浙江医疗事业单位面试资料(专业知识问答):如何回答面试中的“护理措施”

来源:中公浙江卫生人才网 时间:2020-12-24 11:31:12

【导读】2021年浙江医疗卫生人才招聘考试就要来临,中公浙江卫生人才网为各位考生提供浙江医疗卫生事业单位招聘考试中专业知识问答内容,希望能够帮助各位考生顺利通过考试!以下是【浙江医疗事业单位面试资料(专业知识问答):如何回答面试中的“护理措施”】有关内容:


在医疗卫生事业单位的面试中,有些地区采用结构化面试的考查方式,而考试内容有时也会包含专业知识。对于护理专业的同学来说,护理措施类型题目的考查,出现的频率相对较高。如果在面试中遇上护理措施,怎么才能答得完整清晰、有条理、有逻辑呢?和中公浙江卫生人才网来一起学习一下。

比如题目为简述高热患者的护理措施,同学们一定能想到物理降温、药物降温、多饮水、测体温等,但在面试过程中,如果只回答这几点很显然是不够的,也容易给考官一种东一榔头西一棒子的感觉。所以,我们需要全面考虑,系统回答,充分展现我们的条理性和逻辑性,建议大家可以从下面六个方面入手:

1.一般护理:主要包括三方面内容,病室环境、休息与活动、饮食;

2.病情观察:生命体征、病情变化等;

3.对症护理;

4.用药护理;

5.心理护理;

6.健康教育。

同学们可以根据具体病症从以上几点进行归纳总结然后进行回答,并在每一项当中填充入不同的内容,不同的病症会有不同的处理方式,用这种方式答题有三点好处:第一,答题全面,这六点已经基本包括了护理措施的所有内容,不会出现漏点等情况。第二,条理清晰,凸显出逻辑性。第三,在考场上,如有遇到不会的问题,至少可以保证自己有话说,不至于太尴尬。

以简述高热患者的护理措施为例:

对于体温过高这一护理问题,我们可以从以下几个方面着手对患者进行护理。

1.病室温度、湿度适宜,光线充足,通风良好。协助患者取舒适卧位。因患者高热,新陈代谢增快,消耗多,因此应给予患者高热量、高蛋白、高维生素的清淡易消化饮食,同时嘱患者多饮水。

2.监测患者的生命体征,尤其是体温的变化。注意记录降温后的体温。

3.给予患者物理降温,头部置冰袋,在腋下、腹股沟、腘窝放冰袋降温。并在物理降温半小时后,复测体温。

4.若物理降温无效,可遵医嘱给予退热药。

5.患者发热,会出现焦虑、紧张的情绪。护士应适当的给予患者心理护理。消除其内心焦虑,增强信心。

6.患者降温后,应该对患者进行健康教育。提醒患者应加强基础护理,注重口腔护理,以免因为体温过高,导致口腔内细菌滋生,引发疾病。降温过程中,患者会大量出汗,应勤更换衣裤,防止发生压疮。

这样清晰的答题思路,你爱了吗?想了解更多浙江医疗卫生事业单位面试资料,请关注中公浙江卫生人才网


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