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2020下半年浙江舟山医院招聘事业单位工作人员31人考试内容是什么?

来源:中公浙江卫生人才网 时间:2020-12-29 11:13:36

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经市人力资源和社会保障局、舟山市卫生健康委员会同意,舟山医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将2020下半年浙江舟山医院招聘事业单位工作人员31人公告考试内容有关事项公告如下:

(一)考试时间:2021年1月下旬,具体详见准考证。

(二)考试方式

考试方式为笔试、面试和技能考试,满分均为100分。笔试以专业理论与专业知识为主,面试以综合素质和专业能力等,技能考试以岗位基本技能为主。面试和技能考试合格分均为60分,不合格者,不能进入下一个招聘环节。

笔试结束后,根据笔试成绩分别按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象(招聘计划数在4个及以上的岗位按1:2的比例确定),若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象;面试后,根据笔试、面试成绩分别按30%、40%折合相加进行排名,分别按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定进入技能考试对象(招聘计划数在4个及以上的岗位按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入))。若出现不足规定比例的,按实际人数确定考试对象。考试结束后,按笔试、面试、技能考试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩。考试结束后在成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前,若笔试成绩仍相同,以面试成绩高的排名在前。若成绩还相同的,则进行加试。


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