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事业单位面试资料(结构化):卫生系统招聘面试题汇总及答案(9)

来源:中公浙江卫生人才网 时间:2020-01-14 13:02:54

【导读】中公浙江卫生人才网为各位考生提供2020年浙江医疗卫生事业单位招聘考试中事业单位结构化面试考试资料,希望能够帮助各位考生顺利备考!以下是【事业单位面试资料(结构化):卫生系统招聘面试题汇总及答案(9)】有关内容:


中公浙江卫生人才网对医疗卫生事业单位的典型试题和答案做了汇总,希望对大家的复习有所帮助。

【典型话题一】

在当今社会医疗纠纷成为了重点话题,你是怎样看待的?

【答案参考】

1.医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

2.分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

3.谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

【典型话题二】

如果你的工作有更好的方案,但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办?

【答案参考】

1.表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系。

2.既然自己的方案更好,能够提有效率,就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解。如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手。

3.和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。

【典型话题三】

你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

【答案参考】

1.仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

2.若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

3.若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解

4.若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。

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