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2020年浙江宁波慈溪一院龙山医院医疗健康集团招聘卫技人员41人公告

来源:高新人才网 时间:2020-05-15 13:53:42

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为进一步优化人力资源结构、推进等级医院评审、提升慈东地区医疗服务能力,经宁波一院和市卫生健康局审核并报市委编办、市人力社保局同意,宁波一院龙山医院医疗健康集团决定公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘指标

共41名。具体招聘单位、招聘岗位、指标等详见附件1。

二、招聘范围、对象和条件

(一)范围和对象

1、宁波生源(经高考、被高校录取时户口在宁波、下同)或宁波户籍(以2020年5月19日户口所在地为准,下同)医学类专业2020年全日制普通高校应届毕业生(简称应届毕业生,下同)。

2、宁波户籍,取得医学类专业国民教育序列大专及以上学历,且具有岗位对应卫生专业技术资格的社会人员。

3、下列人员户籍、生源不限:

⑴硕士及以上学位毕业研究生;

⑵具有岗位对应副高级及以上专业技术资格的社会人员;

⑶报考放射、超声各岗位的人员。

(二)招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业;

2、年龄一般要求35周岁及以下(1984年5月19日及以后出生)。其中,报考放射、超声各岗位的放宽到40周岁及以下(1979年5月19日及以后出生);博士学位毕业研究生、具有报考岗位相应副高级专业技术资格的放宽到45周岁及以下(1974年5月19日及以后出生);具有报考岗位相应正高级专业技术资格的放宽到50周岁及以下(1969年5月19日及以后出生);

3、身体健康;

4、符合招聘岗位的学历、专业要求和其他资格条件(详见附件1)。其中,有工作年限要求的,截止时间计算到2020年5月19日止。

在2020年5月19日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合岗位资格条件的可以报考。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、注册报名

时间:5月19日9:00—5月25日16:00。

报名入口

报考人员登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,选择进入“2020年宁波一院龙山医院医疗健康集团公开招聘卫技人员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名,每位报考人员只能选报一个岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。逾期不再受理注册及报名。在此期间,报考人员可以更改报考的岗位。

2、资格初审

时间:5月26日-5月27日。对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间,报名系统不对报考人员开放。

3、查询初审结果并再次报名

时间:5月28日9:00—5月29日16:00。报名人员上网查询本人资格初审结果。通过初审者,不能再报考其他岗位;未通过初审者,可再次报名并接受资格初审。资格初审在报考人员再次报名之日起2天内完成。

4、下载打印准考证

时间:根据疫情防控情况具体时间另行通知。报考人员登陆宁波人才网(http:// www.nbrc.com.cn/)下载并打印准考证。

5、其他事项

(1)报考人员必须使用第二代身份证报名。

(2)报考人员只能选择一个岗位报名。

(3)各岗位资格审核通过人数不足招聘指标数3倍时,将核减或取消招聘计划。同一岗位有两个招聘单位的,取消或保留的单位将在选择聘用单位环节时确定。根据往年招聘情况,经报市人力资源和社会保障局核准,明确本次招聘中放射、超声各岗位及要求取得卫生高级专业技术资格的岗位为紧缺岗位,资格审核通过人数不足招聘指标数3倍时,按符合招聘条件报考人员人数进入考试程序。

(4)2019年10月1日至2020年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内应届毕业生,但须于2020年12月31日前取得并提供国外(境外)学历学位认证书,学历学位认证书记载的专业与国内高校专业不一致的,根据所学主干课程对照国内相关专业判定。

(5)军队院校毕业生须取得学校出具的准予到地方就业证明并获得《就业协议书》再报考。

(6)已参加慈溪市2020年赴高校招聘紧缺类卫技人员或慈溪市2020年公开招聘紧缺类卫技人员考试并签订就业协议的人员、定向委培临床医学和护理学本科应届毕业生及本市卫生健康系统事业单位在编人员不得报考。

(7)凡提供虚假信息的报考人员,一经查实,将取消考试或聘用资格。

(二)笔试

笔试具体时间和地点详见准考证。报考人员须同时携准考证和有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考岗位要求高级专业技术资格的,直接参加面试。

笔试内容包括医学基础知识和相关专业知识,满分为100分。其中,医学基础知识分中医学基础综合知识和医学基础综合知识2类,占20分;相关专业知识分临床医学、医学影像学、中医学、针灸推拿学、口腔医学、护理学等6类,占80分(详见附件1)。

笔试后,按岗位分别划定笔试合格分数线。各岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的,按60分划定;平均分不足60分的则按平均分划定,但最低不得低于51分(60分的85%)。在笔试合格分数线上线人员中,根据笔试成绩从高分到低分的次序,按规定倍数确定面试对象。招聘岗位指标2名及以下的按3倍确定,3名及以上的按2倍确定,末位并列的同时入围,不足的按实际人数。报考人员应随时关注慈溪人才网公布的笔试成绩和入围面试人员名单。

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