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2021年浙江宁波奉化区医疗卫生单位招聘事业编制工作人员41人考试内容是什么

2021-08-11 11:34:48   来源:浙江卫生人才网

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为满足医疗卫生单位人员需求,根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)和《关于进一步贯彻落实<宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的意见》(甬人社发〔2012〕180号)文件精神,决定面向社会公开招聘医疗卫生单位事业编制工作人员41名。现将2021年浙江宁波奉化区医疗卫生单位招聘事业编制工作人员41人公告 考试内容有关事项公告如下:

笔试

笔试日期、具体时间、地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证、身份证和《考生健康申报表》(附件4),按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试内容为医学基础及相关专业内容,满分为100分。

笔试后以实际参加各专业科目考试的人数为基准,按淘汰20%的人数比例划定各岗位笔试合格分数线(计算后的合格分数低于50分的,按50分划定)。在笔试合格人员中,根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分按比例确定面试对象,其中招聘计划2名及以下的按各岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象,招聘计划3名及以上的按1:2的比例确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例数的按实际人数确定)。笔试合格线、笔试成绩和面试对象会在宁波市奉化区人民政府——人力资源和社会保障局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、宁波市奉化区人民政府——卫生健康局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html)网站上公布。

面试

面试主要测评应试者口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。参加面试人员须随带准考证、身份证和《考生健康申报表》(附件4),具体时间与地点在网上另行公布。不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象(若合成总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩亦相同的,则增加客观题笔试,客观题笔试时间、地点另行通知,以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象)。

面试结束后,2个工作日内在区人力资源和社会保障局、区卫生健康局网上公布合成总成绩、体检对象及体检相关事宜。


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