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2022年浙江宁波市鄞州区第二医院医共体招聘事业编制工作人员32人公告

2021-11-23 18:17:00   来源:鄞州区人民政府


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根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(鄞政发〔2007〕89号)和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(鄞政办发〔2013〕119号)等有关规定,宁波市鄞州区第二医院医共体决定面向社会公开招聘事业编制工作人员32名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘岗位和条件

报考人员应具备公告及岗位规定的基本条件和资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素养;

3.具备国家承认的学历,且具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求。

4.所学专业与需求岗位对口,医生岗位能报考相应的执业医师资格;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需的其他条件。

具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件,详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年12月6日-12月7日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。具体报名地点、联系方式详见附件1。

2.报名要求:本次招聘采取现场报名的方式。应聘者先从网上下载并填好报名表,携带近期免冠1寸照片2张。2022届普通高等院校应届毕业生要求提供本人身份证、生源证明(高校入学前的户口簿或原户口所在地派出所出具的户籍证明,下同)或户口簿(户籍证明,下同)、《毕业生就业推荐表》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)等招聘岗位要求提供的证件原件及复印件;历届生要求提供本人简历、身份证、生源证明或户口簿、学历学位证书、执业资格证书(执业资格考试成绩合格单)、注册证书、职称证书。

每位应聘者只能报考一个单位一个岗位。

3.符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足3:1的,则相应核减或取消该岗位招聘指标。报考岗位取消的考生若符合其他岗位报考条件的,可以改报其他岗位,具体由鄞州区第二医院医共体通知考生本人。

(二)笔试

招聘岗位笔试内容为专业知识,闭卷,百分制。考生凭本人有效身份证于2021年 12月16日(上午9:00-11:00,下午14:30-16:30)到原报名地点领取笔试准考证。

笔试时间:初定于2021年12月19日(具体时间以准考证为准,如领取准考证时间和笔试时间有调整,将在鄞州区人力资源和社会保障局、鄞州区卫生健康局网站上进行公告)。报考人员须同时携带准考证、有效期内的身份证和水笔,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的,并列人员全部进入面试,不足比例的按实际人数确定。笔试成绩一般于笔试结束后15个工作日内公布,考生可以登录鄞州区卫生健康局网(http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229108406/index.html)查询。

面试开考48小时前,若取得面试资格的人员向鄞州区第二医院医共体书面确定不参加面试的,该岗位面试空缺名额根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

面试时间、地点另行通知。

(三)面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,在面试合格人员中,从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象,如遇总成绩相同,笔试成绩高者进入体检,若笔试成绩也相同,则加试一门测试知识,加试成绩高者进入体检。

入围体检的2022届普通高等院校应届毕业生携带有效期内的身份证和就业协议书原件、历届生携带有效期内的身份证,在规定时间内签订就业协议。放弃签订的,空缺指标在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次等额递补。

(四)体检

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生自理。

(五)考察

考察工作由鄞州区第二医院医共体组织实施,对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行详细考察。具体参照公务员录用考察办法等执行。自愿放弃考察者,须向鄞州区第二医院医共体提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。

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