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2022年浙江大学医学院附属妇产科医院招聘32人公告(2022年第一批)

2021-11-24 14:38:01   来源:浙江大学医学院附属妇产科医院


根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江大学医学院附属妇产科医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江大学医学院附属妇产科医院(浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心,是在华东区乃至全国有较大影响力的三级甲等妇产科专科医院。核定床位1120张、婴儿床260张。地点位于杭州市上城区。钱江院区正在建设中。

二、招聘岗位、条件和待遇

(一)需求计划

为切实做好疫情防控工作,2022年浙大妇院公开招聘将分批分次进行。

此次公开招聘需求为8个岗位共32人。学历学位要求为博士研究生/博士学位。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

其他岗位的招聘工作将在后续批次中进行。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘。

(二)招聘对象

凡符合招聘岗位具体条件要求的人员,均可报名应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对国内应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2022年12月底前。国内应届毕业生指非定向、非委培、且未与其他单位建立劳动(人事)关系的人员。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

为便于资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1987年1月1日以后出生,其它依此类推,不特指确切年龄。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、网上报名。报名截止时间为2021年12月3日,应聘人员请登录我院网上招聘系统https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真实信息注册账号,填写个人简历并上传相关附件,选择岗位报名。一般不接受其他方式报名。仅注册不报岗位视作报名无效。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。

2、资格初审(招聘系统上提示为“初选”)。

根据招聘岗位所需条件,在报名期间人事科同步进行资格初审。应聘人员可登录招聘系统查询初审结果。

3、初评(招聘系统上提示为“复选”)。

医院将组织评审组结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数,对通过资格初审人员进行初步评估,择优确定考试对象。

经初评后确定的应聘人员,招聘系统上显示其应聘状态为“复选通过”。应聘者可通过登录招聘系统“个人中心”自行查看“应聘状态”。

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