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2022年浙江医疗卫生招聘考试经验:浅谈医患关系

2021-12-16 14:42:10   来源:浙江中公医疗卫生网

浙江中公医疗卫生网提醒您关注2022年浙江医疗卫生招聘考试 :【浅谈医患关系】。

近年来,伤医甚至杀医事件活跃在媒体和大众的视野下。2020年1月20日,北京朝阳医院发生的一起暴力伤医事件令人惊恐,在这起事件中,共有三名医护人员被砍伤,其中眼科医生陶勇受伤最为严重,后脑勺、胳膊等多处被砍伤,虽然经过抢救陶勇医生已经脱离了危险,但是可能再也无法拿起手术刀。其实,以这样一起为代表的医疗纠纷案件也只是医患关系白热化背景下的冰山一角。这一期,就跟小编一起来思考医患关系究竟是什么。

从广义上看,医患所以代表的双方不仅仅是医生和患者,现代医学的高度发展更加扩充了这一概念,“医”是指包括医生、护士、药检与管理等人员在内的医务人员群体,“患”是指包括患者或与患者有直接或间接联系的亲属、监护人员以及其所在的工作部门、单位等群体。因此,要想建立良好的医患关系,我们所关注的就不能仅仅只是医生和患者了。

著名医史学家西格里斯曾经说过:“每一个医学行动始终涉及两类当事人:医师和病员,或者更广泛地说,医学团体和社会,医学无非是这两群人之间多方面的关系”。医患关系不仅是建立在平等基础上的契约关系,从道德上看,它的本质其实是一种信托关系。信任在先,托付在后。病人看病求医,本身就隐含着对医生的信任,相信医生会把病人的利益放在优先地位。在此前提下,病人才敢放心地把生命,隐私以及健康托付给医生。

然而,任何事情总是避免不了存在风险,何况是与生命和未知打交道的医务人员。即使是同样的疾病、同样的治疗方法,只要是在不同患者身上,其结果也未必一样。医患关系的这种内在张力决定了良好的医患关系只能建立在双方相互信任的基础之上。任何一方对另一方的不信任都将使得医患关系遭受损害,降低医疗水平与质量。因此,只有双方密切配合,才能最大限度化解危险因素!

在这样一种信托关系下,存在着三种医患关系模式:主动被动型、指导合作型和共同参与型。其中主动被动型是医患关系的传统模式,其要点和特征是“为患者做什么”,主要适用于急症抢救治疗的情况,比如患者受重伤或意识丧失而难以表达主观意识。指导合作型是现代医学实践中医患关系的基础模式,其要点和特征是“告诉患者做什么”,适用于头脑清醒、能够表述病情并与医生合作的患者。共同参与型是现代医疗期待发展的医患关系新模式,其要点和特征是“帮助患者自疗”,适用于患慢性病且具有一定的医学科学知识水平的患者。

医患关系模式并不是一成不变的,它们是能够相互转化的。例如一个慢性病患者入院时采用指导合作型模式,但随着病情的好转以及患者对相关疾病知识的理解和学习,也可逐渐转变为共同参与型。建立起理想的医患关系模式能够为良好的医患关系奠定基础,同时更需要医患双方的共同努力。下期就跟着小编一起探究如何为和谐医患关系建立道德原则!

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