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2022年浙江杭州钱塘区卫健系统所属事业单位招聘工作人员7人(第二批)考试内容是什么

2022-06-10 10:07:33   来源:浙江中公医疗卫生网

2022年浙江杭州钱塘区卫健系统所属事业单位招聘工作人员7人(第二批)考试内容是什么已公布,浙江中公医疗卫生网为大家提供浙江医疗卫生招聘考试政策,帮助大家掌握备考方向。获取更多浙江医院招聘、浙江卫生事业单位招聘考试政策可点击浙江医疗招聘报考指南栏目。


根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,2022年度杭州市钱塘区卫生健康系统所属事业单位将面向社会统一招聘工作人员。现就2022年浙江杭州钱塘区卫健系统所属事业单位招聘工作人员7人公告(第二批)考试内容有关事项公告如下:

考试包括笔试和面试。

1.笔试

时间:2022年8月27日9:00-11:00。

内容:专业知识。试卷满分为100分,合格分为60分。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试结束后,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1∶3的比例确定面试入围人员,笔试不合格者不进入面试。如不足规定比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的,可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。

面试入围人员名单在“杭州市卫生健康委网站—公开—人事信息—事业单位考试”栏目(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)、杭州市钱塘区网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/)上公布,考生本人笔试成绩也可同时查询。

2.面试

面试由钱塘区社会发展局负责组织实施。

面试实施前,面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。高校2022年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书,本人身份证、户口簿、相关卫生专业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件,因学校尚未发放就业推荐表和就业协议书的可先提供由学校核发的应届生证明;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、相关卫生专业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试时间、地点及面试办法将在“杭州市钱塘区网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/)”另行通知,具体可包括专业知识测试、结构化面试等形式。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试成绩在杭州市钱塘区网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/)公布。

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。

实际参加面试人数达到录用计划3倍(含3倍)的,将按综合成绩从高到低确定考察人选。低于3倍的,考生面试成绩需达到当天其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检。

附件下载\

附件1:2022年杭州市钱塘区卫生健康系统公开招聘工作人员计划表(第二批).xlsx

附件2:考生个人健康承诺书.docx

附件3:事业单位招聘考试疫情防控指引.docx


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