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2022年浙江杭州临安区部分基层医疗卫生事业单位招聘事业编制人员30人公告

2022-07-22 16:30:24   来源:临安区卫生健康局

2022年浙江杭州临安区部分基层医疗卫生事业单位招聘事业编制人员30人公告已发布,浙江中公医疗卫生网为大家提供浙江医疗卫生招聘相关备考资料辅导课程。更多浙江医院招聘信息,请关注浙江中公医疗卫生网


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为满足基层医疗卫生事业单位补充工作人员需要,根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定, 2022年杭州市临安区部分基层医疗卫生事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘共有4个医共体29个岗位,计划招聘事业编制工作人员30名,具体招聘单位、岗位、人数及其要求详见《2022年杭州市临安区部分基层医疗卫生事业单位统一公开招聘工作人员计划表》(附件)。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄18至35周岁(1986年7月25日至2004年7月25日期间出生),18至40周岁(1981年7月25日至2004年7月25日期间出生,下同),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

6.具有各招聘岗位要求的国家承认学历。2022年普通高校应届毕业生,通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得毕业证书的人员、取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历认证的人员、技工院校预备技师(技师)班毕业生(可报考本科学历岗位)和高级工班毕业生(可报考大专学历岗位)均可报名可以报考符合全部条件要求的岗位。上述相应学历均须在2022年9月30日前取得并提供相应毕业证书。通过浙江省传统医学师承和确有专长考核合格人员视作相应专业全日制大专学历。

7.除了岗位计划表有其他要求外,其他岗位2019年(含)之前毕业的普通高校毕业生须持有相应专业资质,资质取得时间截止到2022年7月25日。

8.学历要求为本科的须具有普通高校大专初始学历,大专的须具有普通高校中专初始学历。

9.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市,以2022年7月25日的户口所在地为准,不含当天迁入人员),并包含在杭高校的2022年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2022年应届毕业生,浙江省户籍范围依此类推。随军家属、具有硕士研究生及以上学历学位或副高级专业技术资格及以上的人员,户籍不限。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。

部分岗位专项招聘全日制普通高校2022年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待:①在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2021年10月以后毕业的留学人员;③2022年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文件规定的非全日制研究生。

全日制普通高校2022年毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得相应证书的时限为2022年9月30日前。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年按应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应与招聘岗位的专业或类别要求相一致),报名时须提供住院医师规范化培训合格证明。

10.招聘岗位所需要的其他资格条件详见附件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。

三、招聘程序及办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、网上报名、资格审查、确认缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等程序,实施公开招聘。

(一)报名及初审

本次招聘采取网上报名及现场确认方式。

1.注册及报名

报名时间:2022年7月25日上午9时—2022年8月6日下午17时。

报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注册个人基本信息,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于128*180像素,不小于80*110像素),填写应聘报名表,并完成诚信确认。

2022年7月26日9时—2022年8月6日下午17时,报考人员可在报名系统查询报名不足1:8比例的岗位,报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位,各招聘单位暂不作初审。

在本次招聘过程中,每位应聘者限报一个岗位。

2.资格初审

时间:2022年8月7日上午9时—2022年8月11日下午17时。

各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对考生开放。

3.公布不开考岗位

2022年8月12日在“杭州市卫生健康委网站—公开—人事信息—事业单位考试”栏目(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)公布不开考岗位和核减岗位情况。有效报考人数不足招聘计划人数2倍的,将酌情核减或取消招聘计划;部分紧缺类或中西部地区岗位难以达到规定比例的,经区人力社保局同意,可以适当降低开考比例或按实际报考人数开考。

4.网上查询及改报

时间:2022年8月13日上午9时—2022年8月14日下午17时。

已注册报名人员登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审,改报截止时间为2022年8月14日下午17时。改报的资格初审时间至2022年8月15日下午17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

5.报名缴费确认

通过资格审查的报考者,请于2022年8月16日上午9时至8月16日下午17时登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统进行缴费确认,考务费每人每科50元,考生需确认是否完成缴费,逾期视为自动放弃报考资格。

6.网上打印准考证及报考须知

报名缴费确认成功的报考者,请于2022年8月24日上午9时至8月27日上午9:30登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统下载并打印。

7.注意事项

报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的,视同基层工作经历,自报到之日起算;本次招聘部分有工作经历要求的招聘岗位,工作时间可计算到2022年7月25日止,以签订的劳动(聘用)合同和养老保险缴费记录及其他有效证明为准。本次招聘所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业(执业)资格取得的计算时间统一截止到2022年7月25日。

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