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2022浙江医疗招聘考试医学心理学资料:病人角色适应不良知识点的总结

2022-08-05 09:30:05   来源:浙江中公医疗卫生网

浙江中公医疗卫生网为大家提供【2022浙江医疗招聘考试医学心理学资料:病人角色适应不良知识点的总结】,帮助考生备考浙江医疗卫生招聘考试,获取更多考试知识点可点击医学心理学知识栏目。

病人角色适应不良包括角色行为缺如、角色行为冲突、角色行为减退、角色行为强化,在事业单位考试中遇到这个知识点时,很多学员不能很好的鉴别这四种病人角色适应不良的表现。今天小编就心身疾病预防这个知识点为大家整理出一篇文章,希望可以帮助各位考生进行复习。

(1)角色行为缺如:病人未能进入病人角色,没有配合医疗活动恢复健康的想法与行为。虽然医师已做出疾病诊断,但病人尚未意识到自己已患病或不愿承认自己是病人。我们可以简单概括为:病人不承认自己是病人。

(2)角色行为冲突:当多种社会地位和多种角色集于一人时,在其自身内部产生的冲突。个体在适应病人角色过程中,与其病前的各种角色发生心理冲突而引起行为的不协调。我们可以简单理解为:病人正确的认识到自己患病了,但是仍然在住院期间做工作的事情。

(3)角色行为减退:个体进人病人角色后,由于某种原因又重新承担起本应免除的社会角色的责任,放弃了病人角色去承担其他角色的活动。

(4)角色行为强化:随着躯体的康复,病人角色行为也应转化为正常的社会角色行为。如果这种转化发生阻碍,个体安于病人角色的现状,角色的行为与其疾病症状程度不吻合,对自我过度表示怀疑和忧虑,行为上表现出较强的退缩和依赖性,这就是病人角色行为强化。

以上就是病人角色适应不良的简单介绍。相信大家对这个知识点已经有所了解,希望这篇文章对大家的考试有所帮助。

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